把你的人放在第一位

安全人员.

为服务使用者和员工提供优质服务.

对患者和服务用户安全的关注是2022年白菜网址大全的劳动力技术与众不同的地方.

这是否意味着在考虑病人需求的情况下,为轮班的工作人员提供合适的数量和技能组合, 确保员工没有工作太长时间或跟踪安全警告,如错过休息或延误.

过度劳累的医生, 护理人员太少或不具备针对特定患者或活动的特定技能的人员,都会对患者护理的质量和安全构成风险. 2022年白菜网址大全还认为,对安全的关注延伸到每一位工作人员, 既保护护理,又保护提供护理的白菜网所有网站大全

每个班次都要有保障措施

具有灵活的规则引擎,可应用地方和国家政策、合同和法规参数. 这些可能是工作时间的限制, 连续轮班的指导方针, 必须有技能或受保护的休息.

2022年白菜网址大全使管理规则和自动应用规则跨越轮班和轮换变得容易. 通过混合违规和警告,2022年白菜网址大全通过实时视觉提示来简化复杂的流程,主动地让花名册管理人员注意到风险,并在必要时防止违规.

获得360度视角的人员配备和安全

安全人员配备很复杂. 它因职业、临床活动和国家而异. 这就是为什么2022年白菜网址大全支持360度全方位的安全人员配备. 2022年白菜网址大全的解决方案是灵活的,并包括人员比例, 技能组合, 如CHPPD或NHPPD的敏锐度测量, 最低工作人员人数门槛, 以及专业判断的捕捉, 培训医生的人员配备红旗甚至异常报告.

“推广的管理非常出色,2022年白菜网址大全也感谢白菜网所有网站大全在这一过程中的支持. 在患者风险方面——2022年白菜网址大全对可能出现的任何潜在问题保持警惕,并提高透明度, 病房经理可以准确地看到护士什么时候去哪里.”

金正日佩里,
副护士长
北米德尔塞克斯大学NHS信托医院

人员比例

专业的判断

给员工发言权

技能组合

轮值表异常报告

根据敏锐度和依赖性计划和管理员工

红旗

所有职员组别

患者级别调度

基于规则的名单

从计划到日常人员配置

2022年白菜网址大全的解决方案允许组织计划安全的人员配备, 不管是提前几周的花名册, 提前几个月制定轮值表,或提前一年或更长时间制定劳动力计划. 即便如此,情况还是会发生变化. 工作人员缺勤和护理需求增加造成了差距. 这些空缺可以通过从其他地方请求工作人员来填补, 例如,机构和工作人员通常可以重新部署到不同的领域. 分配Safe护理允许您跟踪出勤率和患者需求,提供实时视图来管理每日动态人员配置.

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